Согласно тексту закона, с 1 сентября в России допустимая продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена до 240 часов в год при условии, что это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. При этом данное правило не будет распространяться на граждан, занятых на работах с вредными условиями труда, а также на сотрудников государственных и муниципальных учреждений.
