В АТП Ростовской области наблюдается большая нехватка водителей.
Остро стоит проблема дефицита водителей общественного транспорта в Ростовской области. Одной из причин стал отток кадров в новые регионы. В новых регионах водителям предлагают зарплаты до 200 тыс. рублей, и за такую зарплату предлагают возить людей, при минимальном контроле за работой.
В Минтрансе Ростовской области признают проблему, и отмечают что отток водителей на вновь присоединенные территории с высоким спросом и увеличенными зарплатами. Ранее власти надеялись решить проблему за счет привлечения жителей новых регионов, но на практике получилось наоборот из-за высоких зарплат и дотаций там.
Руководители АТП считают, что решить проблему нехватки кадров можно зарплатами не менее 180 тыс. рублей. Но пока водители недовольны низкой оплатой труда и условиями работы.