В городе списки стратегических должностей передали свыше 150 предприятий.
Задачей компаний было создать списки стратегических должностей, что требуется для работы организации. Сотрудники, занимающие такие должности, не должны подвергаться частичной мобилизации.
Данные подаются Центру развития и поддержки предпринимательства.
Власти Петербурга активно взаимодействуют с руководителями предприятий и учитывают их рекомендации, касательно брони или отсрочки по мобилизации людей, которые необходимы в организациях.
Но если предприятие решило не создавать подобные списки, то военкомат самостоятельно будет принимать решения в рамках частичной мобилизации.