Ситуация в регионе меняется – число вакансий снижается, а резюме – увеличивается.
В этом месяце было зафиксировано сокращение числа вакансий на 15%, при этом количество новых резюме растет и рост составил 8%.
Такую статистику привели в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.
«Анализ ситуации на рынке труда с момента начала геополитического обострения показывает, что часть компаний вошла в режим ожидания, приостановив наем новых сотрудников. Число активных вакансий постепенно снижается, а число активных резюме, наоборот, растет. В Петербурге и Ленобласти динамика составляет: минус 14,9%, — говорится в сообщении сервиса поиска работы hh.ru
По слова экспертов, сложно комментировать причины такого явления, так как тут накладывается как сезонный фактор, так и желание подработать.
К тому же причиной могут быть и первые сокращения персонала, и поиск «островков стабильности», то есть поиск работы в более надежных организациях.