
В первую очередь важно выбрать категорию и профессию. Заранее зная где и кем хочет работать человек, ему будет намного проще выбирать из лучших вариантов, ведь круг поиска значительно сузится. Все объявления можно сортировать по дате добавления. Для максимально быстрого поиска, а главное результата — важно выбирать вакансии, предложение о которой появилось максимум несколько дней назад. Хотя администрация сайта постоянно убирает неактивные вакансии, из-за большого количества, они часто всё еще остаются доступными какое-то время. Это может немного отвлекать от предложений которые только добавлены. Кстати если всегда проверять наличие новых вакансий, можно успеть отправить свое резюме первым. Это поможет без конкуренции заполучить свое место потратив на это всего несколько дней.
Специально для людей которые срочно ищут работу, создали раздел горящих вакансий и абсолютно новых. Бывает компания только начинает свой путь и ведёт полный набор персонала на огромное количество профессий. Такие предложения прекрасная возможность получить рабочее место, которое в дальнейшем поможет быстро продвинуться в карьерном росте за счет огромного старания.